Sueldo e impuestos
12 o 14 pagas: ¿qué cambia y qué me conviene?
El sueldo neto anual es el mismo con 12 que con 14 pagas: solo cambia cómo se reparte durante el año. Con 14 pagas cobras dos pagas extra (normalmente en junio y diciembre) y las demás mensualidades son más bajas. Con 12 pagas cobras lo mismo cada mes, con las extras prorrateadas.
| Bruto al año | Neto al mes (14 pagas) | Neto al mes (12 pagas) | Neto al año |
|---|---|---|---|
| 20.000 € | 1246,80 € | 1454,60 € | 17.455 € |
| 25.000 € | 1434,05 € | 1673,05 € | 20.077 € |
| 30.000 € | 1675,14 € | 1954,33 € | 23.452 € |
| 40.000 € | 2156,83 € | 2516,31 € | 30.196 € |
| 50.000 € | 2585,02 € | 3015,85 € | 36.190 € |
Cuándo te conviene cada una
14 pagas te da dos meses con un ingreso extra, útil para gastos grandes (vacaciones, seguros anuales) y para ahorrar. 12 pagas te da un ingreso estable cada mes, más fácil para organizar un presupuesto y para pedir una hipoteca con ingresos mensuales altos. El sueldo anual es el mismo; lo que cambia es el flujo de caja.
Si en tu contrato pone un sueldo bruto anual, pregunta si es en 12 o en 14 pagas: con la misma cifra anual cobras un neto mensual muy distinto. Calcúlalo con tus datos eligiendo el número de pagas.
Contrato indefinido, jornada completa, sin hijos ni circunstancias personales, grupo de cotización 5 y escala del IRPF de la Renta 2025. Es una estimación: tu retención real puede variar. Fuentes: Orden de cotización 2026 (BOE-A-2026-7296) y escalas de la Agencia Tributaria. Contenido orientativo.