Trabajo

Calculadora de finiquito: ¿cuánto te deben?

El finiquito es lo que la empresa te debe al terminar el contrato por los conceptos ya devengados. Esta calculadora estima tres: los días trabajados del último mes, las pagas extra pendientes y las vacaciones no disfrutadas. La indemnización por despido se calcula aparte.

Cómo se calcula

• Días del mes: salario mensual de la paga ordinaria entre 30, por los días trabajados.
• Pagas extra: las dos gratificaciones extraordinarias anuales del artículo 31 del Estatuto de los Trabajadores se devengan en proporción al tiempo trabajado en el año; se descuenta lo ya cobrado. Si tus extras están prorrateadas en 12 pagas, no hay nada pendiente por este concepto.
• Vacaciones: la duración nunca es inferior a 30 días naturales (art. 38 ET). Se devengan en proporción al año trabajado y las no disfrutadas se pagan con el salario diario (salario anual entre 365).

Qué no incluye

Es una estimación bruta: no resta retenciones de IRPF ni cotizaciones. Tu convenio colectivo puede fijar otra forma de devengo de las pagas (por ejemplo, semestral) u otro cómputo de las vacaciones, y puede haber otros conceptos (horas extra, pluses, preaviso). Compara siempre con la propuesta de finiquito de tu empresa antes de firmar y firma con la mención "no conforme" si tienes dudas. Contenido orientativo; no es asesoramiento jurídico.

Relacionado: indemnización por despido y sueldo bruto a neto.