Trabajo
Indemnización por despido con 15.000 € de salario anual
Con un salario de 15.000 € brutos al año y 5 años de antigüedad, la indemnización por despido improcedente es de unos 6781 € (33 días por año) y la de un despido objetivo procedente, de unos 4110 € (20 días por año).
| Años | Improcedente (33 días, tope 24 mens.) | Objetivo (20 días, tope 12 mens.) |
|---|---|---|
| 1 | 1356 € | 822 € |
| 2 | 2712 € | 1644 € |
| 3 | 4068 € | 2466 € |
| 5 | 6781 € | 4110 € |
| 8 | 10.849 € | 6575 € |
| 10 | 13.562 € | 8219 € |
| 15 | 20.342 € | 12.329 € |
| 20 | 27.123 € | 15.000 € |
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Qué suponemos
Contrato con servicio posterior al 12 de febrero de 2012 (si es anterior, el cálculo cambia) y salario anual bruto que incluye pagas extra y otros conceptos fijos. El despido disciplinario procedente no genera indemnización. Fuente: Estatuto de los Trabajadores, arts. 53 y 56. Contenido orientativo: consulta a un abogado laboralista o sindicato en tu caso.