Trabajo
Indemnización por despido con 30.000 € de salario anual
Con un salario de 30.000 € brutos al año y 5 años de antigüedad, la indemnización por despido improcedente es de unos 13.562 € (33 días por año) y la de un despido objetivo procedente, de unos 8219 € (20 días por año).
| Años | Improcedente (33 días, tope 24 mens.) | Objetivo (20 días, tope 12 mens.) |
|---|---|---|
| 1 | 2712 € | 1644 € |
| 2 | 5425 € | 3288 € |
| 3 | 8137 € | 4932 € |
| 5 | 13.562 € | 8219 € |
| 8 | 21.699 € | 13.151 € |
| 10 | 27.123 € | 16.438 € |
| 15 | 40.685 € | 24.658 € |
| 20 | 54.247 € | 30.000 € |
Calcular con mis fechas exactas
Qué suponemos
Contrato con servicio posterior al 12 de febrero de 2012 (si es anterior, el cálculo cambia) y salario anual bruto que incluye pagas extra y otros conceptos fijos. El despido disciplinario procedente no genera indemnización. Fuente: Estatuto de los Trabajadores, arts. 53 y 56. Contenido orientativo: consulta a un abogado laboralista o sindicato en tu caso.
Otras cifras: 18.000 € · 20.000 € · 24.000 € · 28.000 € · 36.000 € · 40.000 €